一是深化走访活动，聚民心促健身。印发《组织全区纪检监察干部集中大走访工作方案》，结合第一阶段走访，明确走访重点围绕4个专项行动，收集在惠民资金使用、纪检干部作风、群众身边“微腐败”等方面问题，协调解决群众反映强烈的双塘街道高岗里、磨盘街社区淹水等问题。目前委局机关、巡察办53名党员全部参与大走访，已走访23家企业和189户居民群众，与月牙湖、胭脂巷、集虹苑3个社区结成“帮扶对子”，慰问困难群众46户，提供帮扶资金近3万元，协调解决问题43个，制定整改措施4项，有效化解基层矛盾，锤炼干部党性修养。

　　二是开展全员家访，暖人心促安身。制定《全区纪检监察干部家访工作方案》，将家庭教育、家庭关系、家庭监督纳入对纪检监察干部行为的日常监督之中，建立逐级分层次家访制度，由区纪委书记家访全体常委，委局领导领导班子家访处以上、重病困难干部家庭，各室主任家访本室干部家庭，基层纪工委书记家访所在单位纪检监察干部家庭，实现家访全员覆盖，强化家庭监督效果。目前，家访活动已在全区纪检监察系统全面铺开，预计8月底前完成首轮家庭家访。

　　三是实行社区联动，强收心促束身。建立全区纪检干部信息库，纪检干部全部登记造册，明确居住地和所在社区，开展纪检干部社区报到工作，在46个社区建立监督联系点，进一步加强纪检干部活动圈监督。结合民生工作站、“大走访”活动，向联系点社区发放1万份《廉政折页》，公布举报电话和举报邮箱，随时了解纪检干部八小时以外生活作风、邻里关系以及物业费缴纳等情况，将社区反映的问题及重点人头，记入纪检干部廉政档案，作为干部提拔任用、评先评优的重要依据。